Ooit leerde ik van een door de wol geverfde Amerikaanse manager dat de enige functie van een manager is: ´anderen helpen succesvol te zijn in hun werk´. Een zeer rake vereenvoudiging van maar al te vaak opgeblazen managementfuncties en bijbehorende -titels. De stelling lijkt ook ondersteund te worden door het onderzoek ‘Medewerkers die steun [...]
Lees verder →Een behoorlijk Amerikaans getint artikel maar met een interessante kern over organisatiemodellen en dan met name het managementteam daarbinnen. Voor een doorbraak in resultaatverbetering moet de boel niet alleen op de schop, maar wellicht geheel op z´n kop: A VC: The Management Team – Guest Post From Joel Spolsky.
Lees verder →Niemand is een voorstander van vergaderen. Toch zijn zakelijke vaak noodzakelijk voor onderlinge afstemming, het bepalen van voortgang en het geven van richting in organisaties. Dus als het dan toch moet, laten we het dan ook effectief doen: How to Run an Effective Meeting.
Lees verder →In veel verbetertrajecten worden nieuwe geavanceerde processen, instrumenten en besturingsprincipes ontwikkeld. Daarbij worden uitgekiende verbetermethodieken als Lean Six Sigma en Operational Excellence toegepast. Echter voordat een organisatie hier allemaal aan toe is, is het naar onze ervaring zaak om eerst het ´huis op orde te brengen´. Een belangrijk aspect van het huis op orde brengen [...]
Lees verder →
Naast het hebben van een goed product- en/of dienstenaanbod, de juiste klanten en -relaties is het behalen van goede bedrijfsresultaten intern afhankelijk van een aantal belangrijke bouwstenen. Er bestaan meerdere indelingen voor de ´elementen van een onderneming´, bijvoorbeeld volgens de indeling van een business model, maar naar [...]
Lees verder →
Onmisbaar voor de reis naar goede bedrijfsresultaten
Het hebben van een goede, duidelijke strategie is van groot belang voor de ontwikkeling van ondernemingen. Het helpt je om snel te kunnen overbrengen wie je bent, wat je ideeën zijn, waar je voor staat, wat je doelen zijn en hoe je die [...]
Lees verder →
